Bruttolohn eingeben und Netto-Lohn inkl. aller Abzüge (AHV, ALV, NBU, BVG, Steuern) für alle 26 Kantone sofort berechnen.
Netto-Lohn inkl. aller Sozialversicherungen und Steuern 2026 berechnen
Zusatzoptionen
Gib deinen monatlichen oder jährlichen Bruttolohn in CHF ein. Optional mit 13. Monatslohn.
Wähle deinen Wohnkanton, Zivilstand, Konfession, Alter und die Anzahl Kinder.
BVG-Pflicht, KTG und Quellensteuer für Ausländer je nach Situation aktivieren.
Sieh sofort deinen Netto-Monatslohn, alle Abzüge im Detail und die effektive Abzugsquote.
Vom Bruttolohn werden zunächst die Sozialversicherungen abgezogen (AHV/IV/EO 5.3%, ALV 1.1%, NBU ~1.4%, BVG je nach Alter 3.5–9%). Vom verbleibenden Einkommen werden danach die direkte Bundessteuer sowie die Kantons-, Gemeinde- und ggf. Kirchensteuer abgezogen. Unser Rechner macht diese Berechnung automatisch für alle 26 Kantone.
Obligatorisch sind: AHV/IV/EO (5.3%), ALV (1.1% bis CHF 148'200), NBU (Nichtberufsunfall, wenn >8 Stunden/Woche beim gleichen Arbeitgeber) und BVG (ab Jahreslohn CHF 22'050). Freiwillig bzw. je nach Arbeitgeber: KTG (Krankentaggeld). Die Einkommenssteuer ist ebenfalls obligatorisch, wird aber in der Regel nicht vom Lohn abgezogen (ausser bei Quellensteuer).
Angestellte zahlen 5.3% ihres Bruttolohns für AHV/IV/EO (AHV 4.35%, IV 0.7%, EO 0.25%). Der Arbeitgeber bezahlt zusätzlich den gleichen Betrag. Zusammen kommen so 10.6% auf den Bruttolohn. Es gibt keine Lohnobergrenze bei AHV-Beiträgen.
Die BVG-Eintrittsschwelle liegt 2026 bei CHF 22'050 Jahreslohn. Ab diesem Betrag ist die berufliche Vorsorge obligatorisch. Der Koordinationsabzug beträgt CHF 25'725, der obere Grenzbetrag CHF 88'200. Der koordinierte Lohn (Differenz) ist die Grundlage für die BVG-Beiträge.
Die Kantons- und Gemeindesteuern unterscheiden sich in der Schweiz stark. Steuergünstige Kantone wie Zug, Schwyz, Nidwalden und Appenzell Innerrhoden erheben deutlich tiefere Einkommenssteuern als Kantone wie Neuenburg, Bern, Jura oder Waadt. Bei einem Bruttolohn von CHF 100'000 kann der Unterschied über CHF 10'000 pro Jahr ausmachen.
Die Quellensteuer ist eine direkt vom Arbeitgeber einbehaltene Einkommenssteuer. Sie gilt für ausländische Arbeitnehmer ohne Niederlassungsbewilligung C und für Grenzgänger. Der Satz hängt von Kanton, Zivilstand, Kinderzahl und Konfession ab. Ab CHF 120'000 Jahreseinkommen erfolgt zusätzlich eine nachträgliche ordentliche Veranlagung.
Nein. Der 13. Monatslohn wird genau gleich behandelt wie der reguläre Lohn. Er zählt zum Jahreseinkommen und unterliegt den gleichen Sozialversicherungen und Steuern. Im Rechner kannst du optional einstellen, ob ein 13. Monatslohn im Bruttolohn enthalten ist.
Ja. Bund und Kantone gewähren Kinderabzüge: Beim Bund CHF 6'700 pro Kind, kantonal variieren die Abzüge zwischen CHF 5'300 (Jura) und CHF 13'000 (Genf). Zusätzlich sind Versicherungspauschalen pro Kind und ggf. Drittbetreuungskosten abziehbar. Unser Rechner berücksichtigt die Standard-Kinderabzüge automatisch.
Die Sozialversicherungen und die direkte Bundessteuer werden präzise nach offiziellen Tarifen 2026 berechnet. Die Kantons- und Gemeindesteuern basieren auf durchschnittlichen effektiven Steuersätzen am Kantonshauptort – die tatsächliche Steuer hängt von der Wohngemeinde ab. Abweichungen von 5–10% sind normal.
Die Krankentaggeld-Versicherung (KTG) ist nicht gesetzlich vorgeschrieben. Viele Arbeitgeber schliessen sie freiwillig ab und beteiligen die Arbeitnehmer am Beitrag (typisch 0.5–1.5% des Bruttolohns). Ob KTG abgezogen wird, steht in deinem Lohnausweis oder Arbeitsvertrag.
BU (Berufsunfall) zahlt ausschliesslich der Arbeitgeber. NBU (Nichtberufsunfall) wird vom Arbeitnehmer getragen, meist rund 1.4% des Bruttolohns. NBU ist obligatorisch, sobald jemand beim gleichen Arbeitgeber mehr als 8 Stunden pro Woche arbeitet. Die Beiträge sind bis CHF 148'200 Jahreslohn plafoniert.
Nein, dieser Rechner ist für Angestellte. Selbständige haben andere Beitragssätze (volle AHV-Rate, keine ALV) und keine Arbeitgeberanteile. Für Selbständige gibt es den AHV-Beitrags-Rechner. Die Einkommenssteuer-Berechnung funktioniert aber ähnlich.
Der Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn ist in der Schweiz oft grösser als erwartet. Vom Bruttolohn werden zunächst die obligatorischen Sozialversicherungen abgezogen: AHV/IV/EO (5.3%), ALV (1.1% bis CHF 148'200), NBU (Nichtberufsunfall, ~1.4%) und – sofern obligatorisch – BVG-Beiträge für die Pensionskasse. Je nach Alter liegen die BVG-Abzüge zwischen 3.5% und 9% des koordinierten Lohns.
Anschliessend fallen Steuern an: Die direkte Bundessteuer wird nach einem progressiven Tarif berechnet und ist schweizweit einheitlich. Kantons- und Gemeindesteuern hingegen unterscheiden sich erheblich: Während in Zug, Schwyz oder Nidwalden effektive Steuersätze von 5–10% bei mittleren Einkommen üblich sind, liegen sie in Neuenburg, Bern oder Waadt oft doppelt so hoch. Hinzu kommen – je nach Konfessionszugehörigkeit – Kirchensteuern von 5–25% der Kantonssteuer.
Besonderheiten gelten für Ausländer ohne Niederlassungsbewilligung C: Sie unterliegen der Quellensteuer, die direkt vom Arbeitgeber abgezogen wird. Der Satz hängt von Kanton, Zivilstand, Kinderzahl und Konfession ab. Ab einem Bruttolohn von CHF 120'000 pro Jahr ist zusätzlich eine nachträgliche ordentliche Veranlagung obligatorisch. Unser Rechner berücksichtigt alle diese Faktoren und liefert auf Basis der aktuellen 2026-Werte eine realistische Schätzung deines Nettolohns.
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